Proceso de reestructuración del Consejo
Hace varios años, el Consejo comenzó a analizar la necesidad de reestructurar nuestro estatuto, la ley que rige nuestro trabajo. Queremos incorporar nuestros numerosos años de experiencia y aprendizaje junto con nuestros socios y crear oportunidades que generen un mayor impacto colectivo.
![Council Redesign key lesson and quote](/sites/default/files/styles/large/public/2023-11/Community%20Partner%20Insight%20graphic%20%288%29%20%281%29.png?itok=yx91mbMu)
![Key lesson and Quote](/sites/default/files/styles/large/public/2023-11/Community%20Partner%20Insight%20graphic%20%289%29%20%282%29.png?itok=S7wWeDK2)
Desde noviembre de 2022, el Consejo ha estado organizando una serie de talleres públicos de reestructuración (solo en inglés). También nos comunicamos con socios gubernamentales y comunitarios claves para averiguar de qué formas el Consejo puede dirigir y respaldar objetivos unificados de salud y bienestar. Los socios aportaron su opinión sobre cómo el Consejo podría mejorar la participación de las comunidades y alinear su visión y prioridades para abordar las disparidades (desigualdades) de salud e impulsar acciones a favor de la justicia y la equidad de la salud.
![Resumen visual del taller de rediseño del 10 de mayo de 2023. Alt text: Gráfico que muestra los aspectos más destacados del debate del taller de rediseño del 10 de mayo. El gráfico incluye verdades fundamentales, conceptos centrales de rediseño y los equilibrios que los participantes quieren ver en el estatuto propuesto.](/sites/default/files/styles/max_650x650/public/2023-11/HDC%20Redesign_visual%20summary%20chart_May%202023_0.png?itok=1BIqYlB3)
Estas verdades fundamentales sirven como un propósito y un sentido compartidos para esta reestructuración:
- El racismo es una crisis de salud pública.
- La pandemia por el COVID-19 ha empeorado la situación de las comunidades.
- La comunidad tiene poder inherente.
- La salud y el bienestar tienen muchas dimensiones.
- Estamos interconectados.
![Council Redesign Community Partner Insight](/sites/default/files/styles/max_650x650/public/2023-11/Community%20Partner%20Insight%20graphic%20%287%29.png?itok=OohAgqI5)
Propuesta de reestructuración del Consejo
La propuesta del Consejo tiene dos componentes principales:
- Aspecto reglamentario: Aclarar y actualizar el enfoque, los procesos y las responsabilidades del Consejo mediante la revisión de nuestra autoridad en la ley estatal (RCW [por su sigla en inglés, Código Revisado de Washington] 43.20.270 – 43.20.280 [solo en inglés]).
- Aspecto presupuestario: Asignar una financiación adecuada y sostenible para las operaciones del Consejo mediante el presupuesto estatal.
En octubre de 2023, el Consejo presentó la propuesta de reestructuración ante la oficina del gobernador y se encuentra en revisión actualmente. La revisión del estatuto y del presupuesto operativo del Consejo también requerirá, en última instancia, la aprobación de los legisladores estatales durante la sesión legislativa.
Acceda a la propuesta completa y obtenga más información aquí:
- Resumen de la propuesta de rediseño - 2 páginas (octubre de 2023)
- Actualizaciones propuestas para el estatuto del Consejo (octubre de 2023)
- Solicitud de cambio estatutario: paquete de leyes solicitado para 2024
- Solicitud presupuestaria: paquete de decisiones para 2024
- Informe del compromiso de socios comunitarios del verano de 2023
- Estatuto actual del consejo
“Nuestra visión para el cambio, nuestra visión para Washington y nuestra visión sobre la equidad en la salud deberían estar arraigadas en la alegría porque, en última instancia, esta es un indicador clave de una buena calidad de vida; todos podemos experimentarla de manera significativa” - Victor Rodriguez, vicepresidente del Consejo, miembro comunitario
Antecedentes del Consejo: 17 años de trabajo y aprendizaje
El Consejo Interagencial sobre Desigualdades de salud del gobernador (el Consejo) fue creado por la legislatura estatal en 2006. Actualmente, nuestro rol principal consiste en identificar prioridades y elaborar recomendaciones para el gobernador y los legisladores estatales con el fin de eliminar las disparidades de salud por motivos de raza/etnicidad y género en Washington. Nuestro estatuto de autorización (RCW 43.20.270-43.20.280 [solo en inglés]), la ley que rige nuestro trabajo, obliga al Consejo a abordar ciertos temas sanitarios de forma incremental junto con los determinantes sociales de la salud.
Desde 2006, el Consejo ha trabajado conjuntamente con agencias estatales y organizaciones estatales, públicas, privadas y comunitarias para identificar prioridades, convocar comités de asesoramiento y crear recomendaciones de políticas (solo en inglés).
El Consejo lanzó el primer Plan de Acción Estatal (solo en inglés) en 2010 y ha publicado actualizaciones periódicas desde entonces. Además de la lista de enfermedades e indicadores mencionada en nuestro estatuto, hemos creado recomendaciones sobre los siguientes temas:
- el acceso a alimentos saludables
- la cobertura de seguro médico
- la capacidad de cobertura de los servicios de atención médica en zonas rurales
- la diversidad en el personal de atención médica
- la salud conductual
- el acceso a la salud reproductiva
- las exposiciones y peligros medioambientales
- las brechas de oportunidades educativas
- la reducción de la pobreza
- el desglose de datos
- los servicios cultural y lingüísticamente apropiados
- la equidad en el gobierno estatal
la participación comunitaria
Contacto
Para obtener más información sobre el trabajo y este proyecto de reestructuración del Consejo, visite healthequity.wa.gov o escríbanos a healthequity@sboh.wa.gov. También puede llamar al 360-236-4110 o TTY 711.